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Aziende ospitanti

Gli incontri del progetto SCENA sono itineranti e vengono di volta in volta ospitati dalle aziende marchigiane più sensibili alle tematiche della formazione manageriale.

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Edizioni precedenti

Edizioni precedenti

Nato nel 2005, il progetto SCENA è stato realizzato e rinnovato ogni anno, fino al 2012. Per saperne di più sulle edizioni precedenti, è possibile cliccare sui link qui sotto:

2005: SCENA Atto I - Piano Formativo di Apprendimento Cooperativo per Il Knowledge Management, l’innovazione e la Crescita delle Imprese (FDIR16 – Avviso 2/2004)

2006: SCENA Atto II - Sviluppare Competenze Eccellenti Nell'Apprendimento per Il Cambiamento (FDIR61 – Piano Solidale Conto Formazione)

2007: SCENA Atto III - Sviluppare Competenze Eccellenti Nell’Apprendimento per l’Innovazione delle PMI (FDIR142 – Avviso 1/2006)

2008: SCENA Atto IV - Sviluppare Competenze Eccellenti Nell’Apprendimento per la Competitività (FDIR412 – Avviso 1/2008)

2009: SCENA Atto V - Sviluppare Competenze Eccellenti Nell’Apprendimento per la Crescita Professionale (Voucher – Avviso 2/2008)

2010: SCENA Atto VI - Sviluppare Competenze Eccellenti Nell’Apprendimento per reagire con Creatività (FDIR1438 – Avviso 1/2009)

2011: SCENA Atto VII - Sviluppare Competenze Eccellenti Nell’Apprendimento per la Flessibilità (FDIR3142 – Avviso 1/2011)

2012: SCENA Atti VIII - XIII Piani territoriali rientranti nel Progetto PMI (sperimentazione delle Marche) 

Iscrizione
Possono iscriversi le aziende aderenti a Fondirigenti, che abbiano sedi produttive nelle Marche.
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News
14/05/2013
Workshop del 31 gennaio 2014 alla iGuzzini Illuminazione Spa
14/05/2013
Workshop di rilievo internazionale nel percorso E.C.O. (Eccellere, Competere, Orientare)
in programma nel 1° semestre 2014
 
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14/05/2013

È APERTO UN NUOVO AVVISO DI FONDIRIGENTI

CHE FINANZIA LA FORMAZIONE MANAGERIALE PER DIRIGENTI OCCUPATI E INOCCUPATI

 

 

14/05/2013
È APERTO L’AVVISO 1/2013 DI FONDIRIGENTI CHE FINANZIA:
  • PIANI AZIENDALI PER DIRIGENTI OCCUPATI 
  • VOUCHER INDIVIDUALI PER MANAGER INOCCUPATI
14/05/2013
LE NUOVE STRATEGIE DI COMUNICAZIONE DIGITALE PER IL MANAGER DEL WEB 2.0